
Сегодня (вернее уже вчера) я ездил в Одессу пообщаться с потенциальными работодателями. Поездка была спонтанной, а потому молниеносной. Тем не менее, кое-какие впечатления остались.
Во-первых, надо сказать, что растет уровень благосостояния региональных компаний. В Одессе сейчас готовы платить вполне докризисную киевскую зарплату, еще и доплатой за квартиру, и всяческими мелкими удовольствиями. Причем, означенный уровень вознаграждения воспринимается, как нечто само собой разумеещееся.
Причем, если в одной из компаний, которую я посетил, такой подход был оправдан, поскольку там действительно стоят сложные задачи, которые менеджмент сам сформулировать не в состоянии (в общем, банальная ситуация - учредители говорят, хотим расширять бизнес, и делать хрень. Ранее хрень никто не делал и не продавал. Но учредитель сказал, что непременно хочет хрень, вкладывает в этой немалое количество долларов, и хочет видеть отдачу).
Конечно, в таком случае без ста грамм и специалиста из Киева не разобраться. И можно платить солидные деньги.
Но вторая компания нуждается в банальном операционном менеджменте, причем не очень сложном, но при этом, глядя в мое резюме говорит "хочу", и не смущается цифрами и запросами. Зачем я им такой красивый нужен, ума не приложу. Но вывод можно сделать однозначный - регионы жиреют.
Повеселила легкая одесская местечковость. В одной из компаний на интервью присутствовали директор по производству, ну и девочка по кадрам. По ходу разговора я упомянул о кей-эккаунтах, и не нашел понимания в глазах производственника (что совершенно естественно), ну и без паузы прокомментировал, кто это такие. К моему удивлению, эйч-ар девочка вдруг среагировала на эту невинную ремарку, приняв позу Воробьянинова, который никогда не протягивал руки, и отчеканила "Алексей, в Одессе знают, кто такие кей-эккаунты". На это я не нашелся что ответить.
В другом месте получилось еще смешнее. Глава тамошнего отдела кадров на встречу опоздала, и пришла примерно к середине общения. И тут же, разложив папочку с моим резюме, задала коронный вопрос всех эйч-аров - где я был с шести до одиннадцати, а именно, почему я покидал предыдущие места работы. На это я честно ответил, что вообще я искал позицию генерального менеджера, и, в общем, ищу ее и сейчас (ну а компании нужен маркетинг-директор).
Услышав это, девочка театрально захлопнула папку, и патетически произнесла "ну тогда Вы нам не подходите". Я подумал, что в этом месте надо подыграть, и в рамках мизансцены не менее театрально скорбно встал, пожал плечами и сказал, что очевидно придется попытать счастья в другом месте.
На что девочка совершенно искренне снисходительно сказала, да не нервничайте вы так, мы же в Одессе, это юмор... Опять же, тут я уже не нашелся как отреагировать.
Впрочем, кроме региональной специфики, были и традиционные смешные вопросы. Так у меня с надеждой в голосе спросили: "А что вы считаете своей главной неудачей?". Я машинально потупив глаза, в очередной раз рассказал красиво сочиненную историю, согласно которой Деточкин, конечно, виноват, но он не виноват. Более того, у вдумчивого слушателя должно было сложиться впечатление, что в этой истории все были меньшинствами, а я самым настоящим дАртаньяном. Вот рассказываю я это на голубом глазу, а сам думаю, а что он собственно ожидал услышать.
Что я где-то лопухнулся, просрал миллион фирменных денег, пустил себе пулю в лоб... И сижу перед ним только потому что промазал?
Интересно, в чем смысл этого вопроса? Меня самого не раз подмывало задать его на интервью, но я сдерживался.
А вот еще один вопрос заставил меня задуматься по-настоящему. Один из собеседников спросил, так что же я умею делать лучше всего. Я, конечно, выдал стандартный набор начальственных добродетелей в виде грамотного руководства, достижения результата, успешных переговоров и т. д. Все это, разумеется, было выслушано весьма благосклонно.
А сам подумал, а что же я действительно делаю на работе лучше всего? И пришел к выводу, что лучше всего я наверное, умею отделять важное от неважного, находить самые критичные "узкие места" и расшивать их. И этим мне стоит зарабатывать на жизнь.
В этой связи вопрос ко всем. А что лучше всего на работе получается у вас? Как умением вы можете похвастаться?
К сожалению, в связи с графиком поездки, насладиться Одессой не удалось ни разу, но "Стейк-хаус" на Дерибасовской полностью реабилитирован в моих глазах. Я его как-то хаял. Так вот сейчас все чудесно. Кухня по-прежнему достаточно проста, но продукты отборнейшие. В капрезе идет отличнейшая свежайшая моцарелла, заравляют его самым натуральным песто.
Дижонский кабанчик приготовлен из сочной и опять же "первой свежести" свинины, а гратен вкусен настолько, что пристало облизывать пальчики тем, кто по невежеству ест руками.
Словом, заведение заслуживает высшего балла.
Ну и о дороге. Моя девочка в свои три года оказывается еще может 250. Был приятно удивлен.