Создаем водочный бренд (часть четвертая)
Jun. 10th, 2009 05:00 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Переходим к самому интересному. Практическое пособие для создающих бренды. Распечатайте эту табличку и будет вам счастье.
Комментарии тоже должны быть небезынтересны.
Есть ли еще какие-либо весомые причины, которые могли бы заставить нас отказаться от реализации проекта? Наверное нет. Давайте представим себе, что в вашей компании назрела необходимость перемен, в вашем портфеле совершенно не развит один из ценовых сегментов, ситуация на рынке стабильна, компания имеет кредит доверия от дилеров, а вы чувствует, что идея, предлагаемая для новой торговой марки способна произвести настоящий фурор.
Если дело обстоит именно так, надо начинать. Ура, с понедельника делаем новую торговую марку. Осталось понять, чем именно нам предстоит заняться в понедельник.
Для начала надо запустить несколько стратегически важных процессов, реализация которых позволит выстроить общую архитектуру проекта, и, главное, реализовать все, если не в намеченные, то, по крайней мере, в разумные сроки.
Итак, начать следует с двух вещей. Технико-экономического обоснования проекта и работы над бутылкой. Первое – универсально для любого проекта. Второе – специфично для водки. Почему именно бутылка? Дело в том, что это наиболее растянутый во времени процесс, и все остальные «действия» неизбежно будут подвязываться под него.
Думаю, в каждом производственном проекте есть подобный длинный и «несокращаемый» технологический процесс, о запуске которого следует позаботиться в первый же день.
Предположим, что работу по первым двум направлениям мы уже начали (чуть ниже мы остановимся подробнее на всех ключевых процессах). Теперь попробуем составить табличку, в которой систематизируем основные блоки предстоящей работы.
Блок | Процесс | Сроки |
Организация, финансы | ТЭО | Первый месяц, с последующей корректировкой за месяц до старта |
Организация | Распределение обязанностей и назначение ответственных | Первый месяц |
Производство | Комплектующие | С первого дня |
Производство | Готовность линий | По мере готовности комплектующих |
Производство | рецептуры | Первый месяц |
Закупки | Объемы и сроки заказа комплектующих | За три месяца до запуска |
Идея | концепция | Первый месяц |
Идея | дизайн | Первые три месяца |
Идея | тестирования | По мере появления материалов для тестирования |
Стратегия продвижения | медиастратегия | За два месяца до старта |
Стратегия продвижения | Тайминг создания рекламных материалов, выбор реклоамного агентства | За два месяца до старта |
Продвижение | Создание рекламных материалов | Последний месяц |
Продвижение | Реализация медиаплана | Сразу после запуска |
Продажи | Формирования помесячного плана продаж | За два месяца до старта |
Продажи | Формирование плана динамики развития дистрибуции | За два месяца до старта |
Продажи | Введение продукта в сети | За месяц до старта |
Идеология | Презентация идей и самого продукта подразделениям | Со второго месяца работы |
Идеология | Презентация продукта партнерам | За месяц до старта |
|
|
|
Приведенная табличка, в целом охватывает то, что вам предстоит сделать. Пройдемся по ней сверху вниз, так сказать, пошагово.
Как это не цинично звучит, но запуск нового бренда следует начинать не с гениальных идей и озарений, а с расчета. При этом расчет должен стать результатом не меньшего озарения, чем концепция, дизайн или названия.
Формирование технико-экономического обоснования (или как сейчас модно говорить бизнес-плана проекта) штука весьма обычная для проект-менеджмента. Соответственно, любой проект-менеджер, особенно закончивший какие-нибудь курсы, скажет вам, что легко сделает это ТЭО, если вы дадите вводные.
Загвоздка как раз и заключается в том, где взять эти вводные. Из практического опыта, здравого смысла, данных исследований, факта работы прошлых лет, информации о схожих проектах, вам надо сложить несколько основополагающих цифр, от которых попляшет все остальное. Если вы сумеете добыть из мутного потока информации, эти цифры – цены вам нет. А если они окажутся хоть приблизительно похожи на правду после реализации проекта, можете смело просить большую премию, или менять место работы с повышением должностного оклада.
Поэтому подробно останавливаться на том, как строить тайминги, планы закупок, формировать бюджеты, планы движения денежных средств, прибыли и так далее, я не буду. Это скорее техническая работа. Она, безусловно, требует внимательности и профессионализма, но совершенно лишена творческой составляющей.