fi_la

Звонит мне сегодня начальник отдела кадров конторы, в которой я собираюсь работать, и говорит человеческим голосом: "нужны мне от вас документы некоторые".
Ну, часть требуемого представляет собой стандартный набор - паспорт, трудовая, и так далее.
Но дальше пошли более нетривиальные задания. Нам нужны, говорит она мне, данные вашего медицинского освидетельствования, а также справки из наркологии и психдиспансера.
Последние два пункта меня, признаться, удивили. Интересно, на какой результат рассчитывают руководители фирмы, требующие подобные справки от людей, с которыми они лично общались, и которым уже начали выдавать страшные "коммерческие тайны".
Вряд ли люди в здравом уме всерьез полагают, что такие справки нельзя при желании купить. Да и вряд ли наркоман и псих смог представить проверяемое резюме...
HR, в ответ на мои смешки, слегка помялась, и сказала, что это правила, установленные в компании, и исключений не бывает. Она тоже сдавала соответствующие справки.
А я, в свою очередь, делаю совершенно логичный вывод, что если руководство завело такое правило, то либо директора, либо учредители не понаслышке знакомы с соответствующими проблемами. Ведь если такая беда обошла стороной, вряд ли кого это будет так пристально интересовать.
И мне интересно, были ли инцинденты на фирме, или это что-то личное. В любом случае, мои мысли о конторе, в которой мне предстоит работать, ушли, наверное, в нежелательную для руководства конторы сторону. Спрашивается, зачем просить такие странные справки?
Или может нынче это нормальная практика?